Официальный сайт муниципального округа Очаково-Матвеевское. Адрес: ул. Большая Очаковская, д. 10. Тел/факс: +7(495) 437-99-27.

МУНИЦИПАЛЬНОЕ СОБРАНИЕ
внутригородского муниципального образования
ОЧАКОВО-МАТВЕЕВСКОЕ
в городе Москве

Р Е Ш Е Н И Е

«14» апреля 2009 года № 20-МС

О мерах по исполнению положений
Федерального закона от 25.12.2008
№273-ФЗ «О противодействии коррупции»
органами местного самоуправления
внутригородского муниципального
образования Очаково-Матвеевское
в городе Москве

Заслушав руководителя муниципалитета Очаково-Матвеевское Калинина О.В., который сообщил что 30.12.2008 в Российской газете официально опубликован Федеральный закон «О противодействии коррупции», согласно ст.9 данного Федерального закона муниципальный служащий обязан уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, уведомление о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка, является должностной (служебной обязанностью муниципального служащего), а не выполнение этой обязанности является правонарушением, влекущем его увольнение с муниципальной службы, либо привлечение его к иным видами ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации, при этом порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений, перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, организация проверки этих сведений и порядок регистрации уведомлений определяются представителем нанимателя (работодателем) и обсудив Примерный порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений органа местного самоуправления внутригородского муниципального образования Очаково-Матвеевское в городе Москве, принимая во внимание Национальный план противодействии коррупции,

муниципальное Собрание решило:

1. Принять информацию Калинина О.В. к сведению.

2. Утвердить Примерный порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений органа местного самоуправления внутригородского муниципального образования Очаково-Матвеевское в городе Москве (приложение).

3. Рекомендовать руководителю муниципалитета Очаково-Матвеевское Калинину О.В. утвердить Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений муниципалитета внутригородского муниципального образования Очаково-Матвеевское в городе Москве, основываясь на утвержденном Собранием Примерном порядке (п. 2 настоящего Решениия).

4. Контроль за выполнением настоящего решения возложить на руководителя муниципального образования Очаково-Матвеевское Чернова К.В.

 

Руководитель внутригородского
муниципального образования
Очаково-Матвеевское                                                                              К.В. Чернов

 

Приложение
к решению муниципального Собрания
внутригородского муниципального
образования Очаково-Матвеевское в городе Москве
от 14 апреля 2009 № 20-МС

Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений, организации регистрации таких уведомлений и проверки сведений, содержащихся в таких уведомлениях муниципалитета внутригородского муниципального образования Очаково-Матвеевское в городе Москве

Настоящий Порядок в соответствии с положениями  Федерального закона № 273-ФЗ от 25 декабря 2008 года «О противодействии коррупции», решением муниципального Собрания от 14.04.2009 № 20-МС регулирует процедуру уведомления представителя нанимателя (работодателя) муниципальным служащим о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений, перечень сведений, содержащихся в таких уведомлениях, организацию проверки этих сведений и порядок регистрации уведомлений.

1. Термины и определения.

1.1. Термины и определения федерального законодательства, используемые в настоящем порядке.

1) коррупция:

а) злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами;

б) совершение деяний, указанных в подпункте "а" настоящего пункта, от имени или в интересах юридического лица;

2) противодействие коррупции - деятельность федеральных органов государственной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, институтов гражданского общества, организаций и физических лиц в пределах их полномочий:

а) по предупреждению коррупции, в том числе по выявлению и последующему устранению причин коррупции (профилактика коррупции);

б) по выявлению, предупреждению, пресечению, раскрытию и расследованию коррупционных правонарушений (борьба с коррупцией);

в) по минимизации и (или) ликвидации последствий коррупционных правонарушений.

2. Обязанность муниципальных служащих уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.

2.1. Муниципальный служащий обязан уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

2.2. В соответствии с законодательством Российской Федерации невыполнение муниципальным служащим должностной (служебной) обязанности, предусмотренной пунктом 2.1. настоящего Порядка (на основании положений  статьи 9 Федерального закона № 273-ФЗ от 25 декабря 2008 года «О противодействии коррупции»), является правонарушением, влекущим его увольнение с муниципальной службы либо привлечение его к иным видам ответственности.

3. Форма уведомления о фактах склонения к коррупционным правонарушениям, перечень сведений, содержащихся в таких уведомлениях.

3.1. Уведомление представителя нанимателя (работодателя) о фактах склонения к коррупционным правонарушениям производится муниципальным служащим (далее – уведомление) письменно в свободной форме, при этом обязательно указываются следующие сведения:

3.1.1.Фамилия, имя, отчество муниципального служащего, занимаемая должность.

3.1.2. Дата поступления обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных нарушений.

3.1.3. Информация о лице, от которого поступило подобное обращение.

3.1.4. Коррупционное правонарушение, в целях склонения муниципального служащего к которому поступило подобное обращение.

3.1.5. Обстоятельства поступления обращения, форма обращения.

3.2. Отсутствие у муниципального служащего точной информации по одному из данных пунктов не является основанием для неподачи уведомления.

4. Порядок уведомления.

4.1. Муниципальный служащий незамедлительно после поступления обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений информирует об этом органы прокуратуры и представителя нанимателя (работодателя) путем подачи уведомлений по форме, указанной в пункте 3 настоящего Порядка.

5. Порядок регистрации уведомлений.

5.1. В муниципалитете ведется Журнал регистрации уведомлений о поступивших обращениях в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений

5.2.Уведомления регистрируются в Журнале регистрации уведомлений о поступивших обращениях в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений. Лицо, производящее регистрацию уведомлений, обязано не разглашать третьим лицам содержание и факт подачи уведомления.

6. Проверка сведений, содержащихся в уведомлении.

6.1. Незамедлительно после получения уведомления представитель нанимателя (работодатель) организует работу по проверке сведений, содержащихся в уведомлении, в том числе путем направления необходимой информации в прокуратуру и иные государственные органы.

7. Заключительные положения.

7.1. Настоящий Порядок утверждается руководителем муниципалитета. В течение десяти дней с момента утверждения Порядка с ним обязаны ознакомиться все муниципальные служащие муниципалитета, за исключением временно нетрудоспособных и находящихся в отпуске, которые должны быть ознакомлены с Порядком в течение одного дня с момента выхода на работу. Лица, поступающие на муниципальную службу в муниципалитет должны быть ознакомлены с настоящим порядком в первый рабочий день. При ознакомлении муниципального служащего с содержанием настоящего Порядка, ему выдается копия настоящего Порядка для учета в работе.


Назад

Главное меню

Карта

Спортивные и досуговые объекты Муниципального округа Очаково-Матвеевское

Случайное фото

www.dom.mos.ru

Упр. многоквартирными домами «Дома Москвы»

www.amom.ru

Совет муниципальных образований г.Москвы

www.doroga.mos.ru

Портал «Дороги Москвы»

budget.mos.ru

Портал «Открытый бюджет Москвы»

uec.mos.ru

Портал Электронной карты города Москвы

www.sud.mos.ru

Портал мировых судей города Москвы

© 2018 Официальный сайт муниципального округа Очаково-Матвеевское.
Адрес: ул. Большая Очаковская, д. 10. Тел/факс: +7(495) 437-99-27

Яндекс.Метрика

Разработка и поддержка сайта -
компания ADDU